Женщина-тракторист обнаруживает, что ей положена льготная пенсия с 45 лет - кто несет ответственность за ошибку?

Уважаемая Лидия, начнём с того что за обращением о назначении пенсии, гражданин обращается сам с письменным заявлением в ПФ. Организация подаёт списки и подтверждает данное обращение. Никто кроме Вас, не заинтересован в данном оформлении. Вы пишите что обращались в отдел кадров, по месту прежней работы, также пишите, что Решение о назначении пенсии принимается территориальным органом Пенсионного фонда по месту жительства, а предприятие, на котором работает гражданин лишь подтверждает наличие у него права на получение пенсии, путём выдачи соответствующих справок подтверждающих наличие трудового стажа (в том числе и льготного). Что можно сделать в данной ситуации. У Вас есть право обратиться в суд с иском к предприятию, но во-первых прошло более 3 лет, т.е. истёк срок исковой давности, и во-вторых, Вам его не восстановят, т.к. нет уважительных причин. Выходит что Вы сами знали о положенной Вам льготной пенсии, но никаких мер к её своевременному оформлению, не приняли. Знаю что услышать это неприятно, но это факт. Послушаем другие мнения. Удачи Вам.

Уважаемая Лидия!

В соответствии с законом, указанным Вами в письме "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного возраста (то есть ранее 55 лет как указано выше) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Как видите возрастной порог получения пенсии ранее, чем принято обычно в Вашем случае это 50 лет, а не 45 как Вам сказали.

Всего доброго.

Уважаемая Антонина Васильевна, организация ежегодно в первом квартале подаёт в ПФ предварительные списки работников имеющих право на оформление и получение льготной пенсии, но почему отдел кадров на моё заявление ответило, что мне не положена льготная пенсия, а через пять лет при оформлении пенсии по старости в ПФ мне говорят что я должна была уже получать пенсию пять лет тому назад. О положенной мне льготной пенсии я действительно не знала, иначе такого бы не было.

И все-таки можно каким то образом, доказать вину кадрового работника?