Возможность уволиться по собственному желанию без оплаты больничных листов и отпуска на частном предприятии

Вопрос №11504660 из г. Липецк
опубликован 13.10.2016, 12:07

На сколько законно предложение руководства уволиться по собственному желанию, и написать заявление по договору чтобы не оплачивать больничные листы, а так же отпуска? Частное предприятие. За ранее спасибо.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работая в любом предприятия Вы можете не увольняться по собственному желанию если у Вас такого желания нет. Если работодатель будет давить обратитесь в районный суд по месту нахождения работодателя.

13.10.2016, 12:10
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Это не законно. Обратитесь с жалобами в Гострудинспекцию и прокуратуру. Вашего Работодателя вызовут и объяснят ему, что он нарушает трудовое законодательство.

13.10.2016, 12:08
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Мало ли кто кому и что предлагает. Принуждение к написанию работником заявлению о желании уволиться незаконно. Трудовое законодательство распространяется на все организаций независимо от формы собственности. Вы в свою очередь тоже можете предложить другой стороне договора (работодателю) но на совершенно законных основаниях (согласно статье 78 ТК РФ) расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой вам "отступных" - компенсации в виде двукратного размера среднемесячной заработной платы, например.

13.10.2016, 13:08
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Конечно не законно, если у Вас нет того самого собственного желания. А отказываться от оплаты больничных и отпусков это вообще ни в какие рамки не идет. Не соглашайтесь, если будет давить пишите жалобу в государственную инспекцию труда.

14.10.2016, 09:49
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских