Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Петухово, 12.11.2010, 16:37

Возможно ли сокращение должности в декретном отпуске?

Вопрос №1150540 из г. Петухово
опубликован 12.11.2010, 16:37
Сокращение должности в предродовом отпуске.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Елена.

Нет, так НЕ ВЫХОДИТ.

У вас ГАРАНТИИ ст. 261 ТК РФ - "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".

БОЛЕЕ ТОГО. О вашем сокращении придётся работодателю забыть, как минимум, на ближайшие три года, потому что...В соответствии с абзацем последним статьи 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте ДО ТРЁХ ЛЕТ, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

А сокращение это п.2 ст. 81 ТК РФ.

Поэтому, после выхода на работу, НИ КАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ и т.п.

Удачи и здоровья вам и вашему ребёнку.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

12.11.2010, 16:46
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Владимир Андреевич! Спасибо Вам за быстрый и развернутый ответ! Вы и Ваши коллеги осуществляете очень нужное дело и вселяете в нас надежду и спокойствие!
Задать вопрос юристу

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских