Может ли работодатель не выплачивать тринадцатую зарплату уже много лет мы ее не видели.
опубликован 13.10.2016, 19:03
Здравствуйте, Александр!
Конечно, может! Это право работодателя, а не обязанность. Но, если в положении о премиях и надбавках имеется положение, что 13 ая з/п положена при достижении определенных показателей в работе, то при наличии выполнения этого условия, отказать в выплате не могут.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Тринадцатая зарплата не является обязательной и зависит от многих факторов, которые предусмотрены положениями общества. Удачи Вам.
Здравствуйте Александр
Тринадцатая зарплата не является обязательной выплатой. ПО\о желанию работодателя
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?
Проблемы с неофициальной зарплатой и невыплатой заработной платы - как защитить свои права
После подачи заявления в комитете по трудовым спорам через 2 месяца пришло письмо от работодателя, что зарплата депонирована.
Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?
Работодатель задерживает выплаты зарплаты и выплачивает только 20%
Сняли 100% зарплаты с карты плюс тринадцатую зарплату всего 50000 рублей при долге 15000
Обязано ли государственное учреждение выплачивать квартальную и тринадцатую зарплату? Что делать если их не выплачивают?
Может ли детектор не выплачивать тринадцатую.
Работодатель отказывается выплачивать чёрную зарплату. Как добиться выплаты зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут