Вопросы компенсации неиспользованного отпуска и дополнительного отпуска во вредных условиях при увольнении
Вопрос №11514224
из г. Владивосток
опубликован 15.10.2016, 04:56
опубликован 15.10.2016, 04:56
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в 1-нарном или двойном размере положена? Подлежит ли компенсации дополнительный отпуск (7 дней у меня) за работу во вредных условиях труда?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Компенсации при увольнении подлежат все неиспользованные ежегодные отпуска (основные и дополнительные) , положенные работнику по день увольнения включительно. Статья 127 ТК РФ.
18.10.2016, 00:12
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за понятный ответ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Непосредственно для расчёта компенсации вам понадобятся следующие данные.
Количество дней неиспользованного отпуска: КДНО = КДО: МГ х МР, где:
КДО – полное количество дней компенсируемого отпуска;
МГ – количество месяцев в году;
МР – количество фактически отработанных целых месяцев.
Стаж работы в организации, дающий право на отпуск: СР = (ПМ х 29,3) + (КД – НД) х 29,3/КД, где:
ПМ – полные отработанные месяцы;
КД – количество календарных дней месяца, отработанного не полностью;
НД – дни, не вошедшие в стаж, т.е. не учитываемые как рабочие (больничный, отгул, отпуск за свой счёт и т.п.).
Среднедневной заработок работника за последний рабочий год: СДЗ = СВ: СР, где:
СВ – сумма всех выплат за расчётный период, исключая больничные, отпускные, материальную помощь и т.п;
СР – исчисляемый в днях стаж работы в организации.
Согласно вышеприведённых данных Вы можете подсчитать размер компенсации за неиспользованный отпуск: КО = СДЗ х КДО, где СДЗ – среднедневной заработок, КДО – количество неиспользованных дней отпуска.
15.10.2016, 04:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ.Подлежит ли компенсации дополнительный отпуск (7 дней у меня) за работу во вредных условиях труда?
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и вопрос о предоставлении дополнительного отпуска
Можно ли получить без увольнения компенсацию за неиспользованные отпуска, если их накопилось более 250 дней?
Дополнительный отпуск во вредных условиях труда - правомерное требование или спорное вопрос?
Могу ли я отказать в компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск и отправить работника принудительно в отпуск?
Возможность переноса ежегодного и дополнительного отпуска при работе во вредных условиях труда и компенсация за
Возможность получения денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении из МВД
Необходимо ли компенсировать неиспользованный отпуск по личным обстоятельствам при увольнении из МВД?
Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?
Компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении - что говорит трудовое законодательство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут