Вопросы официального увольнения - вешают ли брак на продавцов и недостачу на сотрудников без продления трудового договора?

Вопрос №11516911 из г. Омск
опубликован 15.10.2016, 19:22
Скажите пожалуйста. Я была устроена на испытательный срок.3 мес. 9 сентября он закончился. Договор со мной не продлевали. За это время я поменяла паспорт. Вот неделю назад была ревизия. Выявилась недостача меня увольняют и вешают недостачу (брак товара, имеют ли право вешать брак на продавцов?) и имеют ли право вешать на меня недостачу если не продлён со мной трудовой договор.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вас приняли на работу с испытательным сроком, то не заключается два договора: на испытательный срок и после него. И не продлевается договор после испытательного срока, а два варианта развития событий в последний день испытательного срока: либо Вам письменно сообщают, что Вы не выдержали испытательный срок (такое решение работодатель мог принять и до истечения исп-го срока), либо ничего не говорят (или поздравляют с тем, что Вы его выдержали) и вы выходите на работу. Вышли, приступили к работе, значит тот трудовой договор. Который 3 месяца назад с Вами заключали теперь действует и он бессрочен, и уволить вас, очень не просто теперь.

15.10.2016, 19:29
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте! Если Вы являетесь материальным ответственным лицом и с Вами был подписан договор о материальной ответственности, то работодатель имеет права с Вас удержать недостачу.

15.10.2016, 19:26

Не имеют права привлекать к ответственности если не докажут Вашу непосредственную вину в обнаруженной недостаче. Ревизию должны были проводить с Вашим участием, затребовать объяснения, должен быть заключен договор матответственности. Можете обжаловать незаконные действия работодателя в суде.

15.10.2016, 19:28

Администрация обязана доказать не только сам факт недостачи, но и образование ее по Вашей вине. Если бракованные товары Вам в подотчет не передавались и брак произошел не из-за несоблюдения Вами условий хранения товара, а по вине производителя товара - ничего не платите. Пусть администрация идет в суд и доказывает там Вашу вину.

15.10.2016, 19:28

Если недостача обнаружилась когда уже у вас закончился трудовой договор, то предъявить вам ничего не имеют права, кроме того брак это вообще не вина продавца и нельзя это продавцу предъявить.

15.10.2016, 19:30
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских