Может ли работодатель отстранить от работы, несмотря на отрицательные результаты экспресс-теста на наркотики?
Вопрос №11518189
из г. Красноярск
опубликован 16.10.2016, 06:55
опубликован 16.10.2016, 06:55
Может ли работодатель, либо служба безопасности предприятия отправить на глубокий анализ на наркотики, если по результатом экспресс-теста (отрицательному), был составлен протокол, что в состоянии наркологического опьянения я не нахожусь? Имеют ли право отстранить меня от работы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никто не может Вас против Вашей воли отправить на наркологическую экспертизу или наркологическое исследование. Только по Вашему желанию. Удачи Вам. Не бойтесь ничего.
16.10.2016, 06:59
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Работодатель не имеет права и в принципе не может отправить тест на наркотики на глубокий анализ. Направить имеет право только медицинское учреждение. В вашем случае ни о каком глубоком анализе речи идти не может, так как вас уже освидетельствовали, наркотического опьянения не выявлено. Оснований направления на глубокий анализ не имеется. Никто не в праве отстранять Вас от работы по надуманным основаниям. По факту нарушения ваших трудовых прав обратитесь с жалобой в прокуратуру. Если Вас уволили, обращайтесь в суд с заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, взыскании морального вреда.
16.10.2016, 07:03
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 746
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Остановлены на дороге после экспресс теста на наркотики - может ли ХТИ повлиять на лишение прав?
Что делать, если тест на алкоголь и наркотики положительный после остановки ДПС?
Предложение уволиться по собственному желанию или пройти глубокий анализ:
Правила и условия для проведения тестов на наркотики на производстве - мои опыт и нарушения протокола безопасности
Несогласие и правовые аспекты - могут ли работодатели проводить тесты на наркотики без согласия сотрудников?
Сотрудники ГАИ обвинили меня в употреблении, хотя анализы показали отсутствие нарушений - что делать?
Хронология событий по состоянию опьянения и протоколам - отстранение, акт и протокол.
Наркотическое опьянение обнаружено после задержания за алкогольное опьянение
Меня обвиняют в употреблении наркотиков из-за белых глаз - что покажет глубокий анализ мочи после 5 дней употребления тгк?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут