Получив уведомление о сокращении, но с графиком отпуска на руках, могу ли я претендовать на отпуск?

Вопрос №11518391 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 16.10.2016, 08:58

15 ноября я получаю уведомление о сокращении, но с 1 января по графику, утвержденным директором, у меня ежегодный оплачиваемый отпуск, должно ли руководство отпустить меня в отпуск?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 года

4.7 65893 отзыва

Конечно, Вы же еще к тому времени будете работать, соответственно Ваши права не должны нарушаться.

ОТпуск есть отпуск, неиспользованная часть поёдет в виде компенсации и споследующее увольнение.

16.10.2016, 09:02

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Елена. При сокращении вы получите деньги за неиспользованный отпуск, а также компенсацию

Удачи Вам и Вашим близким!

16.10.2016, 09:03

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Имеете права настаивать на предоставлении отпуска, поскольку график отпусков обязателен, как для работника, так и для работодателя.

16.10.2016, 09:07

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Елена, Вы пишите так, будто уже получили уведомление. Но на улице-октябрь. Получите уведомление за два месяца до сокращения. При увольнении о сокращению, получите выплаты в соответствии со ст.178 ТК РФ и компенсацию за неиспользованный отпуск. Удачи Вам и добра!

16.10.2016, 09:08

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста