Проблемы перевода ребёнка в школу - поиск законных способов решения

Вопрос №11519250 из г. Воронеж
опубликован 16.10.2016, 13:01

Работаю воспитателем в детском саду. Ребёнок пошел в 1 класс. Школа в которой учится ребёнок находится через дорогу с моим местом работы. Начальница отказывает на устной договоренности отпускать меня из садика на 4-6 минут. Имею ли я право оставлять детей с помощником воспитателя, а в это время покинуть рабочее место для того, чтоб перевести своего ребёнка через дорогу? Ищу законные способы решения моего вопроса. Какие есть варианты и какое заявление я должна написать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

В свое рабочее время вы должны находиться на рабочем месте, только по договоренности с работодателем вы можете покинуть свое рабочее место.

16.10.2016, 13:06

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вы можете договориться с руководством детского сада попробовать решить Вашу проблему за счет Вашего обеденного перерыва.

16.10.2016, 13:03

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Не имеете права покидать рабочее место. Вам необходимо к заведующей обратиться с письменным заявлением об изменения графика работы.

16.10.2016, 13:04

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Оставить место работы возможно только по договоренности с работодателем

что касается возможности перевести ребенка через дорогу - обратитесь к какому-нибудь родителю из попутчиков, что б за плату (хотя бы) это сделал. Либо пусть пересматривают режим вашей работы, предоставляют отгулы и пр.

16.10.2016, 13:05

Спросить юриста