Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности после оставления работы по причине заболевания?

Вопрос №11521919 из г. Чита
опубликован 17.10.2016, 01:53

У меня такой вопрос: Я должна была приступить к работе в качестве менеджера с 1 октября. Однако, выйдя на работу, через два часа оставила ее и обратилась за медицинской помощью, в связи с чем мне был выдан листок нетрудоспособности? Имею ли я право на пособие по временной нетрудоспособности?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаев Роман Сергеевич

Юрист Владивосток, стаж 5 лет

4.7 7995 отзывов

ЗДравствуйте, если трудвовой договор заключен, то имеете право, если же нет, то не имеете прав, поскольку к работе вы не приступили.

ТК РФ, Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

17.10.2016, 01:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Конечно вы имеете право на оплату больничного листа так как вы приступили к работе Вы же пишите что отработали два часа И покинули работу по объективным уважительным причинам-вам потребовалась медицинская помощь.

17.10.2016, 02:01

Спросить юриста

Мирских Руслан Александрович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.3 3208 отзывов

Здравствуйте.

В связи с тем, что Вы приступили к исполнению трудовых обязанностей, трудовой договор должен был быть с Вами заключен. Имеете право на оплату больничного листа.

Удачи Вам.

17.10.2016, 02:01

Спросить юриста