Незаконная требование о выплате за обучение без лицензии и подтверждения

Вопрос №11522661 из г. Новосибирск
опубликован 17.10.2016, 09:04

В первые 1,5 месяца испытательного срока проходила обучение на территории работодателя. По допсоглашению при увольнении ранее чем через год я должна выплатить работодателю 30 тыс. руб. как плату за обучение. Вопрос, законно ли это, если у организации нет лицензии на образовательную деятельность и я не получила на руки никакого подтверждения, что я прошла обучение, ни диплома, ни, хотя бы сертификата.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Селиваненко Владлена Олеговна

Адвокат Казань, стаж 23 годa

4.5 3121 отзыв

Вопрос, законно ли это, если у организации нет лицензии на образовательную деятельность и я не получила на руки никакого подтверждения, что я прошла обучение, ни диплома, ни, хотя бы сертификата.

Здравствуйте! Скорее всего нет, но надо смотреть договор и что это было за обучение.

Обучение можно проводить и не выдавая дипломов и сертификатов, но это должно быть прописано в уставе, как минимум.

17.10.2016, 09:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Барнаул, стаж 22 годa

4.5 5925 отзывов

Здравствуйте. Необходимо смотреть условия договора трудового и на обучение. Возможно что действия работодателя незаконны и в этом случае дополнительное соглашение к договору можно признать недействительным.

17.10.2016, 09:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконная требование о выплате за обучение без лицензии и подтверждения

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы