Оплата отпуска при увольнении по собственному желанию - правила и способы
опубликован 17.10.2016, 13:01
Работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Ирина, все будет хорошо, при увольнении работодатель обязан Вам выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
В соответствии со статьей 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Если вы отработали 1 год и 3 месяца, а отпуск составил 28 кал. дней, то компенсация вам должны выплатить из расчета 35 кал. дней.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Если я увольняюсь сразу после отпуска, какие выплаты мне еще положены?
Я уволилась с работы. Но не успела сходить в отпуск, должны ли мне выплатить компенсацию за него?
Могу ли я уволиться без отработки если у меня есть две недели отпуска не отгулянного.
Как решить вопрос с отпуском перед увольнением?
Я отработала в конторе 8 месяцев, хочу уволиться, в отпуске не была ни разу, скажите мне при увольнении выплатят отпускные?
До отпуска осталось 3 недели, собираюсь уволиться, оплатят ли мне отпускные?
Должны ли при увольнении компенсировать все дни неотгуленного отпуска или только за 1,5 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут