Необходимо подать повторные жалобы в связи с игнорированием работодателем ранее поданных жалоб и отказом выплатить заработную плату.
опубликован 17.10.2016, 14:19
Поскольку нет у вас трудового договора, то вы вправе подать исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы. Только чем вы будете доказывать это, я не знаю. Очень сомнительно, что суд вынесет решение в вашу пользу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Жалобы все Вы можете вновь подать в эти организации. А вот с иском намного сложнее. Если Вы забрали исковое с мотивировкой "отказ от иска", то вновь зайти с иском в суд с тем же предметом и теми же основаниями нельзя. Нужно менять или предмет или основания. Или хотя бы корректировать их.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Работодатель отказывается выплатить расчет и трудовую после закрытия магазина
Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком - что делать и какие документы попросить при увольнении?
Нервный срыв и проблемы с установкой окон - как защитить свои права и требовать компенсацию от фирмы?
Опыт ломбарда - проблемы с возвратом золота и отказ от начисления процентов
Опыт сдачи золота в ломбард - проблемы с выкупом и невозвратом
Проблемы с активацией сим карты Мегафон - возможность подачи в суд и шансы на победу
Генеральный директор обещал выплатить зарплату через 2 дня после увольнения.
Как вернуть купленный в офисе Мегафона модем перед рассмотрением вопроса о возврате?
Непонимание об отработке рабочего времени в новом офисе - права и влияние на решения директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут