
Отказ после испытательного срока - требование оплаты и возможные споры
опубликован 17.10.2016, 18:17
Прошла собеседование, позвали на испытательный срок, отработала 2 дня, сказали не подхожу. Я потребовала чтоб эти два дня оплатили, на что мне ответили что они не оплатят, потому что это стажировка была.
Со спорами согласились оплатить.
Пришла в магазин мне менеджер говорит что нужны документы: паспорт, инн,снилс, трудовая, оформить а потом уволить.
В такой ситуации нельзя заключить просто договор. И нужны ли все этм документы чтоб щаключить договор?
Заранее спасибо.
Здравствуйте! Согласно ст. 65 ТК РФ
"При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
