Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей Владимирович

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Самара, 18.10.2016, 08:14

Как поступить, если работодатель не выплачивает заработную плату и отказывается выдать отпускные - советы и основа законодательства

Вопрос №11528434 из г. Самара
опубликован 18.10.2016, 08:14

У меня вопрос такого характера. До недавнего времени я работал в организации "ИП" , по "трудовому договору", официально меня не устраивали. По стечению обстоятельств, мне пришлось уйти с места работы по "собственному желанию", и теперь работодатель может не выдать мне расчет (мою зарплату), за отработанный мною полный, крайний месяц. Так же у меня еще оставался один, не отгуленный отпуск (14 календарных дней) , в случае, если работодатель откажется мне выдать окладную часть, каким образом мне следует поступить, возможно ли как то повлиять на работодателя, на основании закона? Заранее спасибо за ваши ответы!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Повлиять на работодателя можно только одним способом – обратиться в суд с иском им заявлением о взыскании денег, иных вариантов нет.

18.10.2016, 08:20

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Необходимо с иском обратиться в суд. Срок обращения, три месяца со дня увольнения. Одновременно, можете направить жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

18.10.2016, 08:19

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Питеров Вячеслав Николаевич

Юрист из города Владимир

4.6 9157 отзывов

Андрей Владимирович. Работодатель обязан вам выдать полный расчёт в день увольнения (последний день работы). Если он не произвёл с вами расчёт, обращайтесь с жалобой в ГИТ.

18.10.2016, 08:21

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель не выплачивает заработную плату и отказывается выдать отпускные - советы и основа законодательства

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы