Сколько будет выплачиваться несовершеннолетнему работнику с сокращенным рабочим временем и окладом 7130 рублей в месяц?
Вопрос №11531488
из г. Краснодар
опубликован 18.10.2016, 16:20
опубликован 18.10.2016, 16:20
Если на работу принимается несовершеннолетний работник (в декабре исполнится 18 лет), я ему в приказе указала 35-часовую рабочую неделю, т.к. она принята с сокращенной продолжительностью рабочего времени (7 часов в день). Вопрос: согласно штатному расписанию, оклад составляет 7130 р. в месяц. Сколько ей будут выплачивать, с учетом сокращенного времени?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В ч. 1 ст. 271 ТК РФ прямо указано, что при повременной оплате труда заработная плата несовершеннолетним работникам выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы, а труд на сдельных работах оплачивается по установленным сдельным расценкам.
18.10.2016, 16:25
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Оклад при работе 35 часов в неделю будет составлять 6238,75 рублей, но должна производиться доплата до МРОТ, т.о заработная плата должна составлять не менее 6562 рублей
Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
Труд работников в возрасте до восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Работодатель может устанавливать им за счет собственных средств доплату до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы.
18.10.2016, 16:27
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Краснодаре
Взыскание заработной платы
125
Консультации по трудовому законодательству
124
Взыскание невыплаченной заработной платы
123
Оспаривание незаконного увольнения
123
Помощь в восстановлении на работе
123
Составление претензий в трудовую инспекцию
122
Судебное представительство
122
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
121
Обжалование дисциплинарного взыскания
121
Изменение оснований увольнения
120
Составление должностных инструкций
120
Оспаривание записей в трудовой книжке
120
Похожие вопросы
Как изменится выплата средней зарплаты при работе на сокращенной неделе в течение 4 месяцев?
Установление гибкого рабочего времени с обязательной отработкой 16 часов в неделю
Вопрос - нужно ли указывать оклад в приказе о приеме на работу при неполной занятости?
Соответствует ли выплата заработной платы согласно трудовому договору?
Особенности режима работы педагогического работника и его продолжительность.
Вопрос о защите прав работника в связи с несоблюдением норм трудового законодательства
Требования работника о компенсации за отработанные годы в связи с недоплатой по трудовому договору в 2010-2015 гг.
Соблюдаю ли я трудовой договор, работая по расписанию, и какой должен быть оклад при 6-часовом рабочем дне?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут