Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Анастасия

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 19.10.2016, 09:46

Отказали в выплате заработной платы после увольнения - нужно ли забирать трудовую книжку и подписывать документы?

Вопрос №11535215 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.10.2016, 09:46

Я уволилась с работы 17 окт, этого года, мне не хотят выплатить з/П, работаю официально в магазине продуктов с 1 июня. Проходит ревизия в магазине и на меня хотят повесить большую сумму. Сегодня мне отдадут труд. Книжку, стоит ли её сейчас забирать и подписывать какие либо документы?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если недостача не по Вашей вине, ничего не подписывайте, пусть работодатель обращается в суд и доказывает ущерб. Обращайтесь в суд с заявлением о выплате задолженности по заработанной плате. Срок обращения три месяца со дня увольнения.

19.10.2016, 09:49

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Трудовую книжку получите и распишитесь за нее. Остальные бумаги не имеет смысла подписывать. Пожалуйтесь на невыплату зарплаты в гострудинспекцию.

19.10.2016, 09:49

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Анастасия!

НЕ подписывайте никакие акты ревизии, если Вы с ними не согласны, если считаете себя невиновной в недостаче (при ее наличии).

При увольнении 17.10. в этот же день Вам обязаны были выдать трудовую книжку и произвести расчет. Все заявления работодателя, что отдадут трудовую книжку после ревизии незаконны!

Обращайтесь в инспекцию по труду Вашего города!

19.10.2016, 09:55

Спросить юриста

Малкова Александра Михайловна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 4055 отзывов

Трудовую книжку забирайте.

По поводу невыплаченной заработной платы - единственный действенный способ ее взыскать - это обращение с иском в суд. В судебном порядке возможно также взыскать проценты за несвоевременную выплату и компенсацию морального вреда.

19.10.2016, 10:09

Спросить юриста

Похожие темы:
Уволился с работы
Работа в магазине
Ревизия магазина

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказали в выплате заработной платы после увольнения - нужно ли забирать трудовую книжку и подписывать документы?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы