Проблема воровства и недостачи в магазине - мои опыт и затруднения как нового руководителя

Вопрос №14339660 из г. Ижевск
опубликован 27.06.2018, 10:13

Я устроилась на работу руководителем магазина в конце апреля. Магазин 280 кв м. Ревизию не проводили, антикражной системы нет. Воровство было регулярно, вызывали полицию. Сейчас я увольняюсь, на испытательном сроке и провели ревизию, там недостача 50.000 р которую хотят повесить на всех материально ответственных лиц в магазине. Прошлая ревизия была в марте. Я просила провести ревизию при моем приходе, но мне отказали, ссылаясь, что она была надавно и там было все ок. Как быть теперь?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новиков Алексей Петрович

Юрист Ижевск

4.7 1002 отзывa

В соответствии со ст. 247 ТК РФ требуйте ознакомиться со всеми материалами проверки.

После получения указанных документов проверки дайте письменные объяснения.

При необходимости результаты проверки могут быть оспорены в суде.

27.06.2018, 16:37

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

Лазарева Виктория Александровна

Юрист из города Ижевск, стаж 21 год

4.8 194 отзывa

Добрый день.

Если вы не согласны с результатами инвентаризации, то не признавайте свою вину и не выплачивайте сумму недостачи в добровольном порядке, пусть работодатель обращается в суд для взыскания с вас суммы недостачи.

Для получения дополнительной информации вы можете обратиться в личные сообщения или позвонить по телефону, указанному под сообщением.

27.06.2018, 15:31