Изменение должности и зарплаты на почте - что делать, когда меня ставят перед фактом?

Вопрос №11535256 из г. Сыктывкар
опубликован 19.10.2016, 09:48

Я работаю на почте устраивались туда оператором 1 класса зарплата была сдельная, работала в отделе доставки, но моя должность оператор может работать не только в отделе доставки но и сидеть за кассой работать с людьми, потом я ушла в декрет, во время декрета мою должность переименовали соответственно и зп стала меньше, в том что мою должность переименовали мене сказали тогда когда я собралась выходить с декрета, человек который сейчас на моем месте подписывай приказ о новом назначении, а я нет, меня ставят перед фактом или вы на свое место в новой должности или на другое отделения, что мне делать, а 24 октября мне уже выходить на работу.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

На период отпуска по уходу за работником сохраняется рабочее место (должность). ст. 256 ТК РФ. А при выходе обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором. В вашем случае речь идет не только о переименовании должности, но и о других изменениях условий трудового договора, о которых работодатель обязан письменно и под роспись уведомить вас не менее чем за два месяца до введения. Ст. 74 ТК РФ. Если вы не согласны работать в новых условиях, то трудовой договор по окончании срока уведомления расторгается по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ, если не удастся с вашего согласия перевести вас на другую работу в соответствии с вашей квалификацией, или другую нижеоплачиваемую работу. При увольнении выплачивается двухнедельное выходное пособие.

19.10.2016, 11:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Степанов Юрий Васильевич

Юрист из города Алейск, стаж 25 лет

4.5 21248 отзывов

Здравствуйте! Сергей Владимирович, После декретного отпуска Работодатель обязан Вам предоставить рабочее место по той же должности с той же зарплатой.

Удачи Вам и добра!

19.10.2016, 10:21

Спросить юриста