Несмотря на медицинские противопоказания, учитель сталкивается с угрозой увольнения из-за отказа от противогриппозной прививки

Перед прививкой сотрудники образования в необходимых случаях имеют право на медицинское обследование, а в день прививки — на врачебный осмотр. Прививка не делается, если при осмотре выявлено повышение температуры или обострение хронических заболеваний.

В случае если педагог не может сделать прививку по причине противопоказаний, он должен написать письменный отказ с обоснованием медицинского отвода. Список имеющихся противопоказаний содержится в постановлении Главного санитарного врача от 10 июля 2008 года. Отказ подписывается сотрудником и врачом, а предоставляется заведующему поликлиникой или руководителю учреждения.

Не смешите. Смените врача. Никакого отношения прививка к сердцу и нарушения ритма не имеет. Сначала комплексно обследуйтесь. Фоормально если нет болезни в перечне значит вы не правы.

Вас не имеют право уволить, но имеют право отстранить от работы на основании закона об имуннопрофилактике. Что делать дальше, сказать сложно. Вероятно придется получать справку у врача, что вам противопоказана данная прививка. Иначе выхода из ситуации нет, так как будучи отстраненным, вам не будут платить зарплату и вообще это конфликт без решения.

Но в этом году меня снова под угрозой увольнения заставляют делать эту прививку, аргументируя тем, что моей болезни нет в перечне противопоказаний. Я написала отказ всё равно.

уволят, оспорите отказ как незаконный.