Обязательно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по переводу?
опубликован 10.10.2003, 11:50
Андрей Аркадьевич Малых!
Пожалуйста, по возможности срочно ответьте на вопрос:
При увольнении ПЕРЕВОДОМ в другую организацию обязательно ли сделать полный расчет сотруднику, в том числе выплату компенсации за неспользованный отпуск?
Что предусматривает увольнение переводом?
Спасибо...
Обязательно. Расчет делается при увольнении, то есть прекращении трудового договора. И неважно, какие основания прекращения трудового договора, важен сам факт увольнения. А увольнение переводом - просто дополнительная защита прав работника.
ТК РФ.
" Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неполученная компенсация при увольнении с первой организации
Суть вопроса в том: входит ли при увольнении сам отпуск при подсчете периода, или только до начальной даты отпуска.
Начисляется ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении переводом
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении при переводе.
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Или предложить использовать отпуск до увольнения (время еще позволяет)?
Порядок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Основание и порядок исчисления оплаты отпуска и компенсации при увольнении - вопрос г-ну Малыху А.А.
Андрей Аркадьевич Малых, при увольнении работника в унифицированной форме приказа на увольнение уже предусмотрено
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут