Требование возврата излишне начисленной зарплаты после увольнения - правомерно ли это?

Вопрос финансовый. После увольнения в сентябре 2014 г. выяснилось что в мае 2014 года мне была начислена оплата труда в которой была излишне начисленная сумма. В плоть до самого увольнения мне претензий или высчетов не предъявляли. На днях пришло уведомление о том, что мне излишние деньги были заплачены и предложение их вернуть добровольно в кассу. В противном случае уведомители "вынуждены обратиться в суд за взысканием а принудительном порядке". При этом заявляют, что "за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет виновного лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств". Узнал я об этих деньгах много позже, после увольнения. Возвращать мне эти деньги не с чего. Правомерно ли Уведомители работодателя требуют возврат части излишне начисленной зарплаты, которую начислили неправильно сами же? Станислав.