Требование возврата излишне начисленной зарплаты после увольнения - правомерно ли это?

Вопрос №11543165 из г. Владивосток
опубликован 20.10.2016, 14:10

Вопрос финансовый. После увольнения в сентябре 2014 г. выяснилось что в мае 2014 года мне была начислена оплата труда в которой была излишне начисленная сумма. В плоть до самого увольнения мне претензий или высчетов не предъявляли. На днях пришло уведомление о том, что мне излишние деньги были заплачены и предложение их вернуть добровольно в кассу. В противном случае уведомители "вынуждены обратиться в суд за взысканием а принудительном порядке". При этом заявляют, что "за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет виновного лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств". Узнал я об этих деньгах много позже, после увольнения. Возвращать мне эти деньги не с чего. Правомерно ли Уведомители работодателя требуют возврат части излишне начисленной зарплаты, которую начислили неправильно сами же? Станислав.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Златкин Алексей Михайлович

Юрист Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Конечно они могут требовать с вас это как неосновательное обогащение за их счет, но вы можете возражать о том, что оно неосновательное и они могут вернуть обратно тоько через суд доказав свои обстоятельства.

20.10.2016, 14:16

Ответ неполный

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация