Нарушение выплат отпускных и задержка зарплаты - как поступить, если это происходит во время отпуска?
опубликован 20.10.2016, 16:20
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да, вы имеете право приостановить работу до момента выплаты заработной платы, но необходимо письменно уведомить об этом работодателя
Следует учитывать, что не допускается приостановление работы в случаях, перечисленных в ст. 142 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Мне не выплатили отпускные могу ли я не выходить на работу пока мне не выплатят отпускные.
Возможно ли продолжить применение статьи и не являться на работу до полной выплаты зарплаты, включая оплату больничного листка?
Куда следует обращаться, если не выплатили зарплату за август?
Как продолжить применение статьи и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате?
Отпуск кончается, отпускные выплатили, а зарплату за месяц до отпуска нет могу ли не выходить на работу или как быть вообще.
Возможность продолжения применения статьи 142 ТК РФ при невыплате всей суммы по зарплате и невыплате больничного листка
Не выплачивают заработную плату 2 месяца могу ли я не выходит на работу пока не выплатят зарплату.
Если в положенный день не выплачивают зарплату, я могу не выходить на работу пока мне ее не выплатят?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут