Как продолжить применение статьи и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате?
опубликован 25.01.2015, 19:38
Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате?
Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате?
Здравствуйте! Мне не выплатили в срок зарплату, была вынуждена применить статью 142 ТК РФ. Зарплату выплатили, но не всю, как указано в расчётном листе (без оплаты листка по нетрудоспособности). Могу ли я продолжить применять статью, и не выходить на работу, пока не выплатят всю сумму по зарплате? Ведь невыплатабольничного листка тоже является задержка зарплаты. Моё заявление лежит у работодателя с 30-го декабря 2014, выдана была зарплата без оплаты больничного 23 января. Мне заново писать заявление о невыходе, пока не выплатят всю причитающуюся сумму, т.е. больничный (была на больничном с 19-го по 23,лежала в больнице). Можно выйти, написать и уйти домой?
НЕТ, уволят за прогул.
По листку - иск в суд.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Возможно ли продолжить применение статьи и не являться на работу до полной выплаты зарплаты, включая оплату больничного листка?
Могу ли я продолжить применять статью 142 ТК РФ в случае неполной выплаты зарплаты и невыплаты больничного листка?
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Задержки выплаты зарплаты и возможные действия работника - подача иска в суд или написание заявления о задержке выплаты?
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?
Работодатель задерживает зарплату, как правильно составить заявление о невыходе на работу?
Задержка выплаты зарплаты и невыплаченный больничный - возможные последствия и действия работника
Выбор между оплатой больничного листа и зарплатой - мнение работодателя и коллеги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут