Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - правомочность и возможные действия
опубликован 20.10.2016, 19:47
Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск. Являюсь студентом 1-но курса, заочного отделения. Предоставил ему справку-вызов и заявление, на что получил ответ: отпущу только за свой счёт, мне не выгодно оплачивать тебе сессию. Что делать? Имеет ли право работодатель не сохранять средний заработок на время сессии?
За нарушение трудового законодательства, в том числе в части лишения работника государственных гарантий работодатель несёт административную ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП. Справка-вызов это как раз тот самый документ, дающий право на предоставление гарантий и компенсаций работнику, совмещающему работу с обучением. А работодатель обязан это право реализовать.
Можете жаловаться с трудовую инспекцию и обращаться в суд, если не получите соответствующую оплату за дополнительный оплачиваемый (учебный) отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Алексей, Ваш Работодатель неправ. Обратитесь в гострудинспекцию или прокуратуру. Вашему работодателю все популярно и доходчиво разъяснят.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска, если справка-вызов не предоставлена с начала его отпуска?
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск студенту КНИТУ, 6 курс заочного отделения
Вопрос об оплате учебного отпуска рассматривается руководителем организации в случае получения справки подтверждения
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска из-за отсутствия заявления - основания для требования оплаты
Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска в связи с дистанционной сессией в медицинской организации
Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату
Сессия началась 25.01.2021 до 13.02.2021 а справку вызов предоставил 1.02.2021. Имеет ли право работодатель не оплачивать сессию?
Можно ли оформить учебный отпуск на основе скана справки-вызов от ВУЗа с опозданием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут