Отказ работодателя в оплате учебного отпуска из-за отсутствия заявления - основания для требования оплаты

Вопрос №5499664 из г. Барабинск
опубликован 28.11.2014, 14:41
Я работодателю предоставил справку вызов на сессию, но не написал заявления с просьбой отпустить на сессию. По окончании сессии предоставил справку подтверждение. Работодатель отказывается оплатить ссылаясь на то что не было написано заявление и я не расписался в приказах. Могу ли я требовать оплатить мне учебный отпуск, если мог то на каких основаниях?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не можете. Отпуск предоставляется по заявлению работника.

28.11.2014, 14:41
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских