Отказ работодателя в оплате учебного отпуска из-за отсутствия заявления - основания для требования оплаты
Вопрос №5499664
из г. Барабинск
опубликован 28.11.2014, 14:41
опубликован 28.11.2014, 14:41
Я работодателю предоставил справку вызов на сессию, но не написал заявления с просьбой отпустить на сессию. По окончании сессии предоставил справку подтверждение. Работодатель отказывается оплатить ссылаясь на то что не было написано заявление и я не расписался в приказах. Могу ли я требовать оплатить мне учебный отпуск, если мог то на каких основаниях?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не можете. Отпуск предоставляется по заявлению работника.
28.11.2014, 14:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Отказ работодателя оплатить учебный отпуск из-за отсутствия заявления - предоставлены все необходимые документы
Оплачиваемый учебный отпуск
Незаконный выговор после самостоятельного убытия на сессию - история работника
Можно ли оформить учебный отпуск на основе скана справки-вызов от ВУЗа с опозданием?
Работодатель отказался выплатить отпускные без справки подтверждения - правомерно или нет?
Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска в связи с дистанционной сессией в медицинской организации
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска студентке заочного отделения
Может ли работодатель отказать в оплате учебного отпуска, если справка-вызов не предоставлена с начала его отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут