Организация имеет две вакансии по 0,5 ставки - как принять одного человека и возможно ли совместительство?
опубликован 21.10.2016, 09:35
В организации имеются две вакансии. Каждая по 0,5 ставки. Как правильно принять на них одного человека? Возможно ли в данном случае совместительство?
Добрый день! Можете принять на первую 0,5 ставки по основному месту работы, на в вторую ставку 0,5 по внутреннему совместительству.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброе утро! Вы можете принять работника на две должности. Одна должность будет у работника основной, другая должность — на условиях внутреннего совместительства. Естественно в данном случае будет два разных приказа о приеме на работу и два разных трудовых договора. Ваш сотрудник будет работать 4 часов по первому трудовому договору (т.е. по основному месту) и еще 4 часа после работы по договору совместительства, итого сотрудник будет работать 8 часов в день.
С Уважением Татьяна Майнанова.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право работник работать на две полные ставки или только полторы ставки.
Возможно ли внутреннее совмещение на 1 ставку?
Работа на двух 0,5 вакансиях - возможно ли это и какие условия?
Может ли быть два внутренних совместительства по 0,5 ставки?
Как правильно оформить перевод на новые должности в штатном расписании?
Можно ли работающего по совместительству принять на 0,5 ставки уборщицей в другую организацию?
Работаю педагогом на 0,5 ставки, могу ли я оформить совместительством на 1,0 ставку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут