Как подать жалобу в трудовую инспекцию о не выплате зарплаты после увольнения без наличия трудового договора
21.10.2016, 16:22 • г. Москва
Хочу подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя о не выплате зарплаты после увольнения. Но трудового договора нет на руках. Руководитель его так и не выдал. Рассматривает ли инспекция такие жалобы?
Ваша проблема может разрешиться только в судебном порядке...
Поскольку предстоит устанавливать факт трудовых отношений.
Вы можете приложить к жалобе любые документы подтверждающие вашу работу у работодателя, отсутствие трудового договора не является основанием к отказу рассмотрения жалобы.
Рассматривает конечно. Предъявите копию трудовой книжки. Государственная трудовая инспекция проведет по Вашему заявлению проверку, сама истребует необходимые документы. А за уклонение от заключения трудового договора работодателем предусмотрена административная ответственность в размере внушительных штрафов. Срок в который необходимо обращаться с жалобами, исками в контролирующие и судебные органы по вопросам увольнения - 1 месяц с даты увольнения.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация

Суд отменил предписание по иску бывшего работодателя против трудовой инспекции, но я желаю подать кассационную жалобу

Обязан ли работник предоставлять трудовую договор и трудовую книжку при жалобе на работодателя?

