Как подать жалобу в трудовую инспекцию о не выплате зарплаты после увольнения без наличия трудового договора
опубликован 21.10.2016, 16:22
Рассматривает конечно. Предъявите копию трудовой книжки. Государственная трудовая инспекция проведет по Вашему заявлению проверку, сама истребует необходимые документы. А за уклонение от заключения трудового договора работодателем предусмотрена административная ответственность в размере внушительных штрафов. Срок в который необходимо обращаться с жалобами, исками в контролирующие и судебные органы по вопросам увольнения - 1 месяц с даты увольнения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Ваша проблема может разрешиться только в судебном порядке...
Поскольку предстоит устанавливать факт трудовых отношений.
Вы можете приложить к жалобе любые документы подтверждающие вашу работу у работодателя, отсутствие трудового договора не является основанием к отказу рассмотрения жалобы.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Суд отменил предписание по иску бывшего работодателя против трудовой инспекции, но я желаю подать кассационную жалобу
Обязан ли работник предоставлять трудовую договор и трудовую книжку при жалобе на работодателя?
Возможность проверки жалобы без документов о трудовых отношениях
Вышестоящие органы над Трудовой Инспекцией
Сотрудник обжалует положительный ответ трудовой инспекции в краевную прокуратуру после 8 месяцев ожидания
Как подать жалобу в трудовую инспекцию, если работодатель не предоставляет копию трудового договора?
Нарушение конфиденциальности - Трудовая инспекция разглашает данные о жалобе на работодателя
Трудовая инспекция - полномочия и меры применяемые к должнику при жалобе на директора фирмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут