Уволенный после болезни - как вернуть деньги по больничному?

Уважаемый Иван, действия администрации вашей организации неправомерны, работника в период его нетрудоспособности не могут уволить, за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 81 Трудового кодекса). Кроме того, Вам обязаны оплатить больничный лист. Помимо суда, Вы вправе обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав, а также в инспекцию по труду. Удачи.