Проблемы с увольнением и печатью - как правильно поступить? Вопросы о недействительности трудовой книжки и отсутствии данных в Пенсионном фонде. Как решить ситуацию?

Question

Не читаемая печать при увольнении - Что делать? Одни юристы советуют взять справку с места работы с нормальным оттиском, другие юристы советуют поставить рядом с блеклой печатью нормальную читаемую. Не будет ли трудовая книжка недействительной с двумя печатями? 
Я работал в РЖД, но данных в пенсионном фонде обо мне нет (т.е нет о работе в ржд, предыдущие отметки о предыдущих работах все там есть) - судя по запрошенной выписке из Пенсионного на сайте госуслуг. В РЖД сказали, что все данные они регулярно о сотрудниках отправляют и что делать в таком случае не знают. Как мне быть? Ведь стаж подтвержается данными из Пенсионного. И как сделать, чтобы данные обо мне появились в Пенсиооном фонде. Спасибо.

Степанов Андрей Борисович · Accepted Answer

Сергей, в ПФ лучше направить письменный запрос. 
Если печать плохо видна - лучше ничего не трогать. Если нечитаема вообще - поставьте рядом еще одну.

Согласно постановлению Правительства РФ "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий":

6. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются
- письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений,
- справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами,
- выписки из приказов,
- лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Возьмите у работодателя дополнительно любой документ из перечня (справку, выписку из приказа...).

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Справка конечно никогда не помешает. Но она так справкой и останется. В трудовой книжке достаточно рядом поставить читаемую печать. От этого, конечно, запись не может быть признана недействительной.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Кто должен собирать справки о предыдущих местах работы и стаже - работник или работодатель?

Недостаток данных по предыдущему месту работы в Пенсионном фонде - что делать?

Отсутствие данных о работнике в Пенсионном фонде – как решить проблему?

Имеются проблемы с передачей данных о трудовом стаже в Пенсионный фонд - не все периоды работы были учтены. Что делать?

Как решить проблему с нечитаемой печатью при увольнении и ее возможное повторение

Необходимо ли предоставлять справки о предыдущих местах работы для подтверждения трудового стажа

Получение дубликата трудовой книжки при отсутствии предыдущих записей

Восстановление Трудовой книжки - дипломатия с работодателем и формальности с ПФР

Потеря трудовой книжки из-за боевых действий и проблемы с учетом стажа - что можно сделать?

Как подтвердить трудовой стаж, если запись нечитаема - опыт моего отца в Пенсионном фонде.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59