Предпринимаемые действия при реорганизации бюджетной организации с двумя подразделениями и наличием главного бухгалтера в декретном отпуске
опубликован 23.10.2016, 03:09
Бюджетная организация с подразделениями в двух разных городах. В каждом подразделении свой главный бухгалтер. Сейчас происходит реорганизация и вместо двух подразделений будет одно. В связи с реорганизацией главный бухгалтер будет один (в оставшемся подразделении), но главный бухгалтер упраздняемого подразделения находится в декретном отпуске и ее должность сократить нельзя. В то же время в одном юр.лице не может быть двух должностей "главный бухгалтер". Что можно предпринять в такой ситуации.
Здравствуйте.
Перевести бухгалтера на временную ставку и заключить с ним срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Обязан ли директор предоставить бывшему руководителю структурного подразделения должность после реорганизации?
Реорганизация учреждений - сокращение должностей главных бухгалтеров или создание ставки главный бухгалтер структурного
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Сокращение должностей в организации с обособленными подразделениями
Возможности увольнения и перевода в другое подразделение при ликвидации структурного подразделения банка в Ростове
Объединение подразделений и сокращение должности
Ситуация с реорганизацией - отказ от перехода в новое подразделение и проблемы с увольнением по статьям ТК
Возможно ли оформить совмещение должностей из разных подразделений при работе 8 часов в день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут