Требуются документы о реабилитации - обязан ли инвалид предоставить их работодателю и может ли быть уволен по этой причине?

Вопрос №11557565 из г. Красноярск
опубликован 23.10.2016, 13:29

Я инвалид с детства, 2 нерабочая группа. Но в течение 11 лет я работаю сторожем в ЖЭУ. В настоящее время отдел кадров требует от меня предоставления карты реабилитации, справки из МСЭК. Обязана ли я их предъявить? Могут ли меня уволить на основании имеющейся инвалидности?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Большаков Валерий Иванович

Адвокат Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Вы обязаны предоставить программу реабилитации и справку о группе инвалидности, они должны быть у каждого инвалида для чего им это надо предсказать трудно.

23.10.2016, 13:39

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Могут уволить, если будет медицинское заключение, что вы не можете исполнять вашу работу в силу инвалидности - ст. 73 ТК, но вам обязаны предложить вакантные места.

23.10.2016, 13:41

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте, Раиса Павловна.

Обязаны предъявить. Возможно в отделе кадров не было сведений о том, что Вы являетесь инвалидом. Следовательно Вас могут уволить, так как у Вас нерабочая группа.

23.10.2016, 13:41

Я все понял, благодарю!

Спросить юриста