Нечитаемая печать при увольнении - нужны ли дополнительные меры подтверждения?
опубликован 23.10.2016, 14:39
Не читается печать, поставленная при увольнении - поставили рядом четкую. Нужна ли еще подпись выдавшего трудовую? И нужна ли какая-то запись, что печать верна? Т.к. вдруг потом скажут, что это 2 разные печати, потому что на первой вообще не видно названия организации?
(печать первая четкая, но очень бледная, настолько, что сливается с общим фоном страниц трудовой).
Спасибо.
Если рядом с нечитаемой печатью стоит читаемая, никаких дополнительных пояснений, указаний какую читать, а какую не читать, или какая из них верная не требуется. Согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек проявление фантазий работодателя не предусмотрено.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте Сергей. Дополнительной подписи Инспектора, которая выдала вам трудовую книжку, не требуется. Не переживайте все нормально. Подпись печать верно тоже не требуется.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с печатью при увольнении - нужна ли дополнительная подпись и запись для подтверждения верности?
При увольнении мне поставили бледную печать. Можно ли ее продублировать и какая запись должна быть? Спасибо.
Как поступить, если при увольнении поставили нечеткую печать с неразборчивым наименованием организации?
Если печать при увольнении читается плохо, могу я поставит печать рядом.
Что делать, если печать в трудовой книжке плохо читается или не видна?
Увольняю работника. Заполнила трудовую книжку, а печать получилась не четкой (видно ее не полностью). Как исправить?
Как действовать, если печать в трудовой книжке плохо читается или вообще не читается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут