Что делать, если нет данных о работе в пенсионном фонде, но есть запись в трудовой книжке?

Вопрос №11558072 из г. Москва
опубликован 23.10.2016, 15:28

Нет данных в пенсионном фонде, а запись в трудовой есть. Запись примерно 15 летней давности. При обращении к бывшему работодателю заявили, что никаких приказов не сохранилось (бывший кадровик не содержал документы в порядке), нынешний кадровик данных не нашел. Как быть в таком случае? Эта работа не будет зачтена при расчете и оформлении пенсии? Там всего около года стажа и минимальная зарплата, можно было бы и не заморачиваться по этому поводу, но вдруг в дальнейшем именно этого срока и не хватит. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юридическая фирма Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

На вашем месте я бы обратился в суд и в судебном порядке установил факт ваших трудовых отношений с работодателем на основании записей в трудовой книжке, показаний свидетелей, которые работали с вами на данной работе. Лишним этот год стажа не будет. Руководитель несет ответственность за сохранность документов длительного хранения и кадрового учета. Документы, имеющие отношение к трудовой деятельности, должны сохраняться 75 лет с момента прекращения трудовых отношений. Просто в будущем, действительно вам может не хватить этого периода для пенсии, поэтому лучше это сделать сейчас, а не дарить его безответственному руководителю. А данных нет в ПФ по той простой причине, что руководитель не платил налоги и сборы за вас в ПФ. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

23.10.2016, 16:44

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Здравствуйте Сергей. Доказать данный стаж вашей ситуации возможно только в судебном порядке. Наверно лучше не заморачиваться поэтому поводу, если стажа достаточно.

23.10.2016, 15:29

Спасибо за помощь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста