Нужно ли составлять доп. соглашения на нагрузку и классное руководство?
Вопрос №11558469
из г. Кемерово
опубликован 23.10.2016, 16:54
опубликован 23.10.2016, 16:54
Нужно ли составлять доп. соглашения на нагрузку и классное руководство?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Кристина!
Поскольку дополнительная работа в порядке совмещения должностей, расширения зоны обслуживания, выполняется в пределах продолжительности рабочего времени (смены) наряду с основной работой, заключения нового трудового договора не требуется. Соглашения о содержании (должности), объеме дополнительной работы, размере доплаты, и его существа обычно выражается в заключаемом между работником и работодателем дополнительном соглашении к трудовому договору. В противном случае данные ситуации чреваты возникновением различных споров, в том числе по оплате труда работника с учетом выполнения дополнительной работы. Всего доброго!
23.10.2016, 16:58
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права преподавателя - можно ли отказаться от учебной нагрузки, превышающей нормативные стандарты?
Учитель лишается нагрузки и классного руководства без предупреждения - нарушение прав работника?
Что делать, если не дают классное руководство после декретного отпуска в школе?
Регламентация нагрузки учителя - документы, ограничения и права при 18 часах и классном руководстве
Директор школы с нагрузкой 44 часа и классным руководством - допустимо ли это?
Отказ от классного руководства по состоянию здоровья - угроза потери нагрузки со стороны администрации
Вопрос оплаты зарплаты учителя с частичной нагрузкой в школе
Учитель озабочен снижением зарплаты и низкой оплатой труда в российских школах
Доп. соглашение на классное руководство и методической работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут