Учитель лишается нагрузки и классного руководства без предупреждения - нарушение прав работника?

Вопрос №19664296
26.08.2022, 21:23 • г. Арзамас

Работаю учителем, в 2021-2022 учебном году была учебная нагрузка 30 часов и 2 классных руководства. В этом учебном году директор забирает 12 часов и 1 классное руководство. Летом, за 2 месяца меня не предупредили о снижении нагрузки и что заберут 1 классное руководство. Прошлый год допсоглашение к трудовому договору не подписывала. Прав ли директор?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Нагрузку вам обязаны дать в соответствии с вашим трудовым договором. А там наверняка только одна ставка, поэтому никакого нарушения нет. Если просто сказать, то больше ставки могут дать, а могут и не дать. Поэтому читайте ваш трудовой договор прежде всего.

Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

Предлагаю обратиться к любому юристу на сайте за разъяснением данного вопроса.

Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

Каждый год должно быть допсоглашение на учебную нагрузку и классное руководство, а его не было.

Каждый год должно быть допсоглашение на учебную нагрузку и классное руководство, а его не было.