Равнозначная связь между уходом продавца в декрет и выявленной недостачей - можно ли взыскать у работницы половину убытка?

Вопрос №11562229 из г. Чебоксары
опубликован 24.10.2016, 12:35
В магазине организации работали два продавца. Один продавец в конце августа ушла в декрет. В связи с тем что бухгалтер организации в тот момент находился на больничном, ревизию в магазине провели только в начале сентября, т. е через две недели после того как одна продавщица ушла в декрет, другая продавщица (заведующая) в это время работала одна. Ревизия выявила крупную недостачу. Договор о полной материальной ответственности (бригадной) подписывали оба продавца при приеме на работу, все поступающие товары принимали а отгружаемые товары отпускали под роспись и включали в товарно-денежный отчет. На ревизии присутствовали оба продавца и дали расписку в том, что претензий к инвентаризационной комиссии не имеют. Сможет ли организация взыскать половину недостачи у продавца, ушедшего на декретный отпуск.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Теоретически, учитывая расписку и присутствие на ревизии, могут предъявить требования о взыскании недостачи. Но можно и отбиться, ведь ревизия была спустя 2 недели. Пусть докажут, что это ушедшая в декрет виновата, а не оставшаяся нахапала за 2 недели.

24.10.2016, 12:37
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Может взыскать 50 на 50, в пределах среднемесячного оклада - по приказу предприятия, остальной ущерб в судебном порядке.

24.10.2016, 12:37

Если продавец добровольно признаёт вину, то да, а так скорее всего нет, так как недрстача могла быть и после ухода продавца в декрет. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

24.10.2016, 12:37

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских