LSN Messenger
Бийск, 19.11.2010, 16:42

Беременная товаровед на грани увольнения - как защитить свои права на работе?

Вопрос №1156228 из г. Белокуриха
опубликован 19.11.2010, 16:42
Я нахожусь на 4-м месяце беременность, работаю в Торговой сети администратором (товароведом), сегодня приезжала кустовой директор (упр. сетью магазинов) и сообщила, что с новой недели понижает меня в должности (на должность кассира) т.к. выходит с декрета директор и на кассу его не посадят, а мое местечко как самый раз. При разговоре исходили угрозы в мягкой форме и намеки. Обратиться мне не к кому, да и на работе жалеют, а помочь никто не может, бояться все, держутся за работу, а для нее уволить человека запросто! Говорит, что незаменимых нет. Имеют ли права меня убирать с должности без моего согласия и как бороться за свою должность?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Марина Анатольевна!

Уволить Вас не имеют право, так как по ТК увольнение беременных женщин не допускается, кроме случаев ликвидации организации.

Перемещение на другую должность возможно только с Вашего письменного согласия.

При заключении трудового договора Вам обязаны выдать Ваш экземпляр договора.

Вы можете обжаловать действия работодателя в инспекции по труду и в суд.

С уважением,

19.11.2010, 16:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских