Как вернуть свое место на работе после декретного отпуска?
опубликован 01.08.2016, 09:30
Вам не нужно ничего "отвоевывать". Работодатель обязан предоставить Вам то рабочее место, которое указано в Вашем трудовом договоре. Если условиями договора согласовано подразделение, в котором Вы должны работать - Вам должны предоставить рабочее место именно в нем.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Требуйте свое рабочее место, должность. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Если это перемещение (никакие условия трудового договора не меняются), то вашего согласия не требуется. Если какое либо условие меняется , включая структурное подразделение (если оно указано в ТД), то перевод возможен только с согласия работника. А при выходе ваше рабочее место должно быть освобождено. Ст. 72.1, 256 ТК РФ .
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
После выхода из декрета мне работодатель изменил мои должностные обязанности и рабочее место.
Работодатель не предоставляет процедуру сокращения - что делать, если не согласны с предлагаемой должностью?
Не дают возможности вернуться на должность после декрета - выбирать ниже должность или продолжать в декрете до 3 лет – что делать?
Как вернуться на работу после декретного отпуска, если штат перевели в другой город и работать удаленно не хочется?
Как найти работу после декрета, если место занято - опыт бывшей сотрудницы Пятерочки
Выход из декрета, а компания сменила город
Как защитить свои права после выхода из декретного отпуска, когда работодатель меняет должность и функционал
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут