Отменен ли закон, позволяющий родителям из многодетных семей выбирать время отпуска?
опубликован 19.11.2010, 17:04
Здравствуйте, Николай. Такого закона никогда не было. Просто при социалистическом строе - многодетность была в чести и почете. Не смотря на отсутствие коллективных договоров ни один директор не решался отказать в чем либо многодетным родителям. А сейчас, к сожалению, многодетность - это наша вина, а не заслуга. Единственный нормативный акт по многодетным - это Указ Президента. Этот акт непрямого действия, каждый регион обязан разработать свой нормативный акт. Поскольку Федерального закона о социальной поддержке многодетных семей не существует - ни кому нет ни какого дела до проблем многодетных родителей.
Оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется на основании графика отпусков, утверждаемых работодателем с учетом мнения представительного органа (профсоюза, если таковой имеется). Некоторые организации в своих коллективных договорах прописывают возможность предоставления отдельным категориям работников отпусков в желаемый период. В то же время, если следовать букве закона, то это дискриминация. Я думаю, что не справедливо будет, если Вы, пусть даже и многодетный, но будете гулять отпуск в летний период, а Ваш коллега, которому просто Бог детей не послал, должен (должна) будет довольствоваться только февралем. Я 20 лет проработала на предприятии, где каждый второй был многодетным - представьте, каково было нашему работодателю.
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
О МЕРАХ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ МНОГОДЕТНЫХ СЕМЕЙ
(в ред. Указа Президента РФ от 25.02.2003 N 250)
В целях проведения целенаправленной и адресной политики по усилению социальной поддержки многодетных семей в условиях либерализации цен постановляю:
1. Правительствам республик в составе Российской Федерации, органам исполнительной власти краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга:
а) определить категории семей, которые относятся к многодетным и нуждаются в дополнительной социальной поддержке, с учетом национальных и культурных особенностей в социально-экономическом и демографическом развитии региона;
б) установить для многодетных семей:
скидку в размере не ниже 30 процентов установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, - от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории;
бесплатную выдачу лекарств, приобретаемых по рецептам врачей, для детей в возрасте до 6 лет;
бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ;
прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь;
бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений;
бесплатное обеспечение в соответствии с установленными нормативами школьной формой либо заменяющим ее комплектом детской одежды для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения детей в общеобразовательной школе за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств;
один день в месяц для бесплатного посещения музеев, парков культуры и отдыха, а также выставок;
в) оказывать необходимую помощь многодетным родителям, желающим организовать крестьянские (фермерские) хозяйства, малые предприятия и другие коммерческие структуры, обеспечивать выделение для этих целей земельных участков, а также предоставлять льготы по взиманию земельного налога и арендной платы в виде полного или частичного освобождения от налога на определенный срок либо понижения ставок налога; предоставлять безвозмездную материальную помощь либо беспроцентные ссуды для возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства; предусматривать полное или частичное освобождение от уплаты регистрационного сбора с физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью;
г) обеспечить первоочередное выделение для многодетных семей садово-огородных участков;
(в ред. Указа Президента РФ от 25.02.2003 N 250)
(см. текст в предыдущей редакции)
д) содействовать предоставлению многодетным семьям льготных кредитов, дотаций, беспроцентных ссуд на приобретение строительных материалов и строительство жилья;
е) при разработке региональных программ занятости учитывать необходимость трудоустройства многодетных родителей, возможность их работы на условиях применения гибких форм труда (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, работа на дому, временная работ и т.д.); обеспечивать организацию их обучения и переобучения с учетом потребностей экономики региона.
2. Правительству Российской Федерации проводить регулярные обследования уровня жизни и доходов малообеспеченных групп населения, включая многодетные семьи, с целью осуществления мероприятий по оказанию им необходимой социальной поддержки.
3. Министерству финансов Российской Федерации совместно с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации в месячный срок разработать порядок и условия возмещения расходов на осуществление мер, предусмотренных настоящим Указом.
4. Настоящий Указ ввести в действие с 1 июля 1992 г. Нормы подпункта "в" пункта 1 вступают в силу в порядке, установленном постановлением Съезда народных депутатов РСФСР от 1 ноября 1991 г. "О правовом обеспечении экономической реформы".
Президент
Российской Федерации
Б.ЕЛЬЦИН
Москва, Кремль
5 мая 1992 года
N 431
Всего доброго, с уважением - мама 5 детей, председатель (правда, бывший) Астраханской областной организации многодетных семей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Увеличение отпуска для многодетных родителей - закон и его ограничения
Слышала что родители многодетных семей имеют право брать отпуск на работе только летом.
Мой знакомый не может уйти на пенсию по вредности из-за изменений в законодательстве?
Запрет на вычет больничных и отпуска из ежегодного оплачиваемого отпуска - законодательство в России
Скажите предусмотрено ли законодательством выбирать дни ежегодного оплачиваемого отпуска часами? Заранее спасибо!
Увеличение ежегодного оплачиваемого отпуска для многодетных родителей - правда или миф?
Правомерно ли организации-работодателю самостоятельно устанавливать сроки оплачиваемого ежегодного отпуска в статусе ООО?
Узнаем об О государственной поддержке многодетных семей - опыт женской консультации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут