Как защитить права НКО в случае нарушения положений головной организацией?
опубликован 24.10.2016, 18:33
Общественная организация является членом другой всероссийской НКО (имеющей монопольный статус в плане вида деятельности в России), при этом головная НКО имеет свои внутренние положения. Член организации положения выполняет, но в нарушение положений и устава не дают возможность проводить мероприятия, не включают в график выставок головной организации. Как возможно защищать права НКО? Куда обращаться? Насколько реально заставить головную НКО включить в график мероприятий выставки общественной организации члена?
Добрый день,
Вопрос заключается только в том, какая форма у всероссийской НКО, членом которого является Ваше ОО. Но в любом случае, если речь идёт о членской организации, то все члены имеют равные права. Более того, они участвуют в управлении - конференция или съезд. Вы можете поднять вопрос на такой конференции, включив Ваш вопрос в повестку дня ближайшего собрания членов. Как это делается - должно быть предусмотрено в уставе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте! Заставить головную НКО включить в график мероприятий выставки общественной организации члена никак не получится.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Требование вернуть предварительный взнос при отказе от участия в мероприятии - законно или нет?
Возможность филиала нести ответственность за долги головной организации и требования на счета филиала со стороны налоговой и ПФР
Ограничения для госслужащих
Имеет ли право общественная организация вступать в ассоциацию общественных организаций
Кто является учредителем регионального отделения общественной организации
Определение порядка принятия членов в общественную организацию - право отказа без объяснения причин
Возможно ли использовать фильмы из интернета на мероприятиях библиотеки и сколько это стоит?
Обязаны ли работники клуба ДОСААФ становиться членами организации?
Организация и филиал - правила оформления трудовых договоров и применение печатей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут