Как защитить свои материальные интересы при изменениях в руководстве детского сада?
опубликован 24.10.2016, 20:04
Здесь вопрос воли, а не закона. Ваша невестка просто боится почему-то заведующую. С точки зрения закона она имеет право не выходить на работу, находясь в отпуске (а она ходит). Она не обязана писать заявление на увольнение и на отказ от 0.5 ставки (а она написала). Если предположить, что вашу невестку не пытали и не били, то непонятно, зачем она это сделала. В данной ситуации могу рекомендовать разобраться с самим собой и убрать эти страхи, а также написать отзыв на заявление об увольнении и спокойно работать дальше.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Ваша невестка может отозвать свое заявление об увольнении, направить заявление по почте заказным с уведомлением. Может направить жалобу в трудовую инспекцию, в управление образования, если нарушаются ее права.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
И.о. заведующего просто написала, что приняла заявление 15 октября и второй экземпляр отдала заявителям.
Можно ли временно заменить заведующую детского сада без педагогического образования?
Я устроилась в садик нянечкой по трудовой книжке, проработав 2 недели по графику 2/2 (таков у нас с заведующей был договор)
Родители садика выступают в защиту заведующей - какая деятельность она осуществляла все годы работы
Что мне делать если 2 августа она мне не отдаст трудовую и не произведет расчет?
Уволена завхоз. Что происходит с материальными ценностями на подотчете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут