И.о. заведующего просто написала, что приняла заявление 15 октября и второй экземпляр отдала заявителям.
опубликован 26.10.2012, 08:05
У меня жена заведующий детским садом и находится в отпуске. Две сотрудницы на имя заведующей написали заявление на увольнение без даты увольнения и без даты написания заявления. И.о. заведующего просто написала, что приняла заявление 15 октября и второй экземпляр отдала заявителям. Теперь в понедельник 29 октября будет 14 день после написания заявления и заведующий выходит первый день на работу после отпуска. Вопрос: Заявления были написаны на имя заведующей, хотя она в отпуске. Это правильно?. Их заявления были написаны совсем без дат. Что делать в этом случае?
Заявления были написаны на имя заведующей, хотя она в отпуске. Это правильно?.
- Это ошибкой не является.
И.о. заведующего просто написала, что приняла заявление 15 октября и второй экземпляр отдала заявителям.
- Это сделано абсолютно правильно.
Теперь в понедельник 29 октября будет 14 день после написания заявления и заведующий выходит первый день на работу после отпуска. Вопрос: Их заявления были написаны совсем без дат. Что делать в этом случае?
Если к заведующей до конца рабочего дня не поступит заявления об отзыве заявления увольнения по собственному желанию, то оформить увольнение.
И чтобы совсем не было проблем подготовить денежные средства для окончательного расчета в день увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Правильность указания даты увольнения после отпуска - 18 июня - 23 июля
Вопрос о правильной дате увольнения при написании заявления на увольнение
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Администрация настаивает на изменении даты увольнения во время отпуска - что делать?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Какую дату увольнения нужно указать в трудовой книжке, дата написания заявления или дата окончания отпуска?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Что произойдет, если я передумаю после написания заявления на увольнение и подам заявления на отпуск и увольнение отдельно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут