Как решить проблему с задолженностью по детскому пособию, вызванной невыполнением работодателем своих обязанностей
опубликован 26.10.2016, 15:41
Здравствуйте!
У работодателя нет обязанности уведомлять соц. защиту о приеме Вас на работу, а вот у Вас такая обязанность есть.
Статья 10. Основания для прекращения оказания государственной социальной помощи
1. Заявитель обязан известить орган социальной защиты населения, который назначил государственную социальную помощь, об изменениях, являвшихся основанием для назначения либо продолжения оказания ему (его семье) государственной социальной помощи сведений о составе семьи, доходах и принадлежащем ему (его семье) имуществе на праве собственности в течение двух недель со дня наступления указанных изменений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Меня пригласили в отдел соцзащиты и сообщили о задолженности в размере 28442
Отказ в пособиях - причина - неофициальная работа мужа. Как решить ситуацию и когда подавать повторно?
Пособия и субсидии - как попасть в проверку и как правильно оформить объяснительную в случае нарушения
Как правильно сообщить в соцзащиту об устройстве на работу для прекращения выплаты пособия, если нет возможности посетить их лично
Соцзащита требует вернуть выплаченые детские пособия, т.к не предоставили справку о зп мужа с его не официальной работы.
Источники информации о занятости получателей пособий соцзащиты
Как решить проблему с отказом отдела кадров в оформлении на работу в Пятёрочку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут