Как решить проблему с отказом отдела кадров в оформлении на работу в Пятёрочку?

Вопрос №8357755 из г. Москва
опубликован 15.10.2015, 14:49

Куда обращаться если отдел кадров не хочет оформлять меня на работу? Подскажите пожалуйста, что мне делать и куда обращаться. Пришел в отдел кадров организации, в которую планирую устроится “Пятёрочка”, а ни кормят каждый день “завтраками”. Прошёл собеседование и осталось только оформить меня чтобы приступить к работе.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нянькин Алексей Александрович

Адвокат Москва, стаж 19 лет

4.9 2157 отзывов

рудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Если Вас директор магазина допустит к работе, с этого дня Вы считаетесь состоящими с предприятием в трудовых отношениях

15.10.2015, 15:24

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юнкин Евгений Витальевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 6695 отзывов

так как вас еще не приняли на работу, то ваши права не ущемлены

15.10.2015, 14:51

Ответ неверный.

Спросить юриста

Филиппов Дмитрий Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 1158 отзывов

Добрый день, Вас не обязаны брать на работу, это решает работодатель. С момента заключения с Вами трудового Договора вы будете связаны трудовыми отношениями с работодателем, а пока его нет и отношений между вами и работодателем никаких нет.

С уважением Дмитрий Юрьевич

15.10.2015, 15:28

Спросить юриста