На период отпуска договор о мат. ответственности был заключен с другим человеком.

Если не заключен трудовой договор с продавцом, но включён договор о полной материальной ответственности. Возникает недосдача, Несёт ли продавец материальную ответственность за недосдачу официально?

Замащала МОЛ на время отпуска. Со мной был заключен срочный договор о полной мат. ответственности. Срок договора закончился. Акт приема-передачи от меня МОЛ "потерян". Я до сих пор являюсь МОЛ и несу ответственность за ценности?

После ревизии у меня в магазине выявилась недостача. В магазине работаю 2 продавца, с которыми заключены трудовой договор и договор о материальной ответственности. Требуем объяснения о выявленной недостачи, один из продавцов ссылается на второго, что это именно он виновен. Если мне обратиться в суд о взыскании с них обоих, достаточно ли, что с ними заключены с каждым договора о материальной ответственности и что ответственность за недостачу они несут пополам? Или нужен еще какой-то документ, подтверждающий их общую ответственность?

Я работала бухгалтером-кассиром по совместительству в ТСЖ, Договор о материальной ответственности со мной заключен не был, трудовой договор так же заключен не был. Какую ответственность в случае недостачи я несу?

Работаю на автосервисе кладовщиком, заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Компанией проведена инвентаризация, после чего была выявлена недосдача на сумму 800 тысяч руб. Расписался в акте о недостачи, но в данном акте не было ни слова о том, что я несу ответственность и должен оплатить эту недосдачу. На данный момент планирую уволиться. Уволят ли меня по статье и имеет ли право работодатель взыскивать с меня недосдачу?

Ситуация такая.. Работаю на стройке прорабом. Со мной заключен договор о мат. ответственности. На мне числится много материалов и инструментов. Написал заявление на отпуск, директор подписал и выпустил приказ об отпуске. Ушел в отпуск, вернулся и сейчас проводят инвентаризацию.. Недостача на глаза. Кому я должен был передать все материалы и инструменты, если вместо меня никого не назначали на период отпуска.. Но работы на стройке велись, и соответственно использовались материалы и инструменты.. Спасибо, если можно поподробней.

При приеме на работу с сотрудником был заключен типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности, при судебном разбирательстве о недостаче на складе ГСМ судья указала нам на то что типовая форма такого договора не является закономерной. Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору? Несет ли он ответственность за недостачу по типовой форме договора о полной индивидуальной материальной ответственности?

Я являюсь сотрудником банка. Припоступлении на работу, между мной и работаделем был заключен трудовой договор и договор о мат. ответственности. В ТД указана одна должность, а в мат. ответственности другая. По двум должностям полная материальная отвественность. Договор о мат. ответсвенности является действительным в данном случае?

Работаю кладовщиком на складе, материально ответственный, в подчинение грузчик и водитель доставки. Уходил в отпуск, перед отпуском была проведена инвентаризация, ушел, исполняющим обязанности назначили грузчика, прошло 2 недели отпуска, выхожу на работу, проводим инвентаризацию после отпуска, вылезает недостача (не большая, по большей части из-за не внимательности грузчика), и эту недостачу в процентном соотношение вешают на меня тоже, якобы то, что я в отпуске не означает, что я не несу ответственность за товар! Должен ли я оплачивать эту недостачу, если по факту я не участвовал в деятельности склада на момент отпуска?

Просроченные лекарства являются материальной ценностью, за их недостачу наступает мат. ответственность? Дог. о мат. ответственности заключен.