Вопрос о возможности заключения двух трудовых договоров с различным уровнем материальной ответственности
Вопрос №11581337
из г. Москва
опубликован 27.10.2016, 09:38
опубликован 27.10.2016, 09:38
На работу принят совместитель на материально-ответственную должность по 2 трудовым договорам по 0,5 ставки. По основной работе он в отпуске без сохранения заработной платы. Вопрос: - Может ли быть 1 трудовой договор заключен с мат. ответственностью, а 2 договор без мат. ответственности? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
работу принят совместитель на материально-ответственную должность по 2 трудовым договорам по 0,5 ставки. По основной работе он в отпуске без сохранения заработной платы. Вопрос: - Может ли быть 1 трудовой договор заключен с мат. ответственностью, а 2 договор без мат. ответственности? Спасибо.Да, конечно.
27.10.2016, 09:44
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 043
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 188
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 946
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
89
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности заключения третьего трудового договора на материально-ответственную должность без надбавки
Ответственность работодателя при превышении норм работы и ошибочном отражении оклада в трудовом договоре
Принуждение к заключению договора о материальной ответственности в случае отсутствия должности в утвержденном ТК перечне
Возможность работы по совместительству во время отпуска без сохранения заработной платы на основном месте работы
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Как отпуск без сохранения на основном месте работы влияет на совместительство работника?
Вопросы отпуска при внутреннем совместительстве и возможность работы после отпуска
Два трудовых договора у работника в одной организации с разными должностями
Работник оформлен как внутренний совместитель на 0,5 ставки, по должности водитель, с ним заключен трудовой договор.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут