Верховный суд принял решение - районный коэфициэнт начисляется только на ставку, а не на минималку?

Вопрос №11581640 из г. Барнаул
опубликован 27.10.2016, 10:20

Question

Скажите, пожалуйста. Как правильно должен начислятся районный коэфициэнт (на ставку или на минималку). Правда, что верховный суд принял решение, что начисление должно быть только на ставку?

Зекрина Айсылу Аслямовна · Accepted Answer

Размером районного коэффициента увеличивается оплата труда работника (315-ая статья ТК РФ). Статьей 129 Трудового кодекса раскрывается понятие «оплата труда». В соответствии с 1-ой частью 129-ой статьи ТК РФ, районный коэффициент должен начисляться на основании этих норм:

— на вознаграждение за труд, что связано с квалификацией работника, качества, количества, условий и сложности выполняемой работы;

Оплата труда устанавливается трудовым договором и должна соответствовать действующим у работодателя системам трудовой оплаты (1-ая часть 315-ой статьи ТК РФ)

— компенсационные выплаты (сюда входят выплаты за работу в ночное, сверхурочное время, работу на подвергшихся радиоактивному загрязнению территориях, работу в праздничные дни и др.);

— стимулирующие выплаты (премии, стимулирующие надбавки и доплаты, а также другие выплаты поощрительного характера).

Краснова Татьяна Валентиновна · Answer

Добрый день! В МРОТ входит оклад и все доплаты и надбавки к окладу. В районах КС к МРОТ начисляется районный коэффициент и надбавка за стаж.

Данилова Елена Александровна · Answer

Доброго времени суток!
Размер заработка, на который начисляется районный коэффициент, в настоящее время не ограничен.
Согласно разъяснениям Минздравсоцразвития России в фактический месячный заработок, на который начисляется районный коэффициент, включаются, в частности: оплата по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время, надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам), выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (например, за сверхурочную работу, работу в выходной, нерабочий праздничный день), премии, предусмотренные системами оплаты труда (абз. 5 письма Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 169-13).
Районный коэффициент не начисляется на материальную помощь, а также на различного рода компенсации, которые установлены в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, и не относятся к заработной плате (например, суточные, надбавка за вахтовый метод).
Не начисляется районный коэффициент и на средний заработок, который сохраняется за работником в случаях, установленных законодательством (например, при предоставлении отпуска, при простое по вине работодателя и др.).

Верховный суд принял решение - районный коэфициэнт начисляется только на ставку, а не на минималку?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Как начислять минимальную зарплату и какие надбавки применять при сборной ставке?

Почему при начислении пенсии не учли РКС 1.2, если при начислении зарплаты он использовался?

Дата начисления алиментов - октябрь 2016 или март 2017?

Вопрос подачи апелляционной жалобы на решение суда - к кому обратиться - районному или областному суду?

Как правильно составить апелляционную жалобу в Верховный суд Российской Федерации без использования услуг адвоката?

Обжалование решения кассационной инстанции - как правильно направить апелляционную жалобу в Верховный суд России?

Как должна начисляться заработная плата за дополнительные 0,5 ставки у воспитателя в детском саду и где можно получить

Начисление пенсии с низким коэффициентом и вопросы о датировании расчетов до 2002 года

Как правильно решить вопрос о задолженности по кредиту

Расчет зарплаты - как правильно начислить зарплату по договору и минимальной оплате труда?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59