Позволю себе не согласиться с коллегами. Согласно трудового законодательства вы можете письменно заявить работодателю о смене банка и счёта. Это так. Но речь идёт о счетах на Ваше имя. Вы же хотите осуществить переводы третьему лицу, что бы избежать выплаты по долгам. Тем самым вы нарушите положения ст. 10 ГК РФ. Согласно которым добросовестность участников гражданских отношений предполагается. Вы же пытаетесь воспользоваться нормами гражданского права с целью нанести ущерб кредитору. Это не законно. И ещё банк в силу закона о препятствии легализации преступно нажитого и т.д. мониторит переводы безнала. Если Вашему товарищу системно будут приходить некие суммы без подтверждения оснований платежа этот счёт и деньги на нём могут быть заблокированы на вполне законных основаниях. А Ваш работодатель не может при переводе на счёт третьего лица указать что это Ваша зарплата. Вообщем куча проблем от такой операции.

27.10.2016, 10:56

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 10. Пределы осуществления гражданских прав

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Можно ли перевести свою зарплату на карту другого человека. Т.к.банк заблокировал мою зарплатную карту. Т.к.я должник.

--можете, только с согласия работодателя--но не обязаны.

27.10.2016, 10:27

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Да, можете написать заявление работодателю и указать другие реквизиты для перечисления заработной платы, в силу ст.156 Трудового Кодекса. Всего доброго!

27.10.2016, 10:31

Спросить юриста