Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 27.10.2016, 12:46

Как аргументировать свое право на перенос неиспользованного отпуска на следующий год, если работодатель настаивает на отпуске до января 2016 года?

Вопрос №11582595 из г. Москва
опубликован 27.10.2016, 12:46
Осталось 21 день неиспользованного отпуска 7 дней за 2015 и 14 за 2016, хочу перенести их на 2017 год, но работатадель заставляет идти в отпуск до января 2016, чем я могу аргументировать свое право или у меня его нет?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не совсем понятный вопрос в том, что Вас заставляют идти в отпуск до января 2016 года, если учесть, что за 2016 год не использован отпуск в 14 дней. А в остальном Вы можете использовать все отпуска, накопившиеся у Вас за предыдущие периоды у данного работодателя (ст. 124 ТК РФ). В том числе может присоединить их к отпуску за текущий рабочий год. Иными словами, если у работника, к примеру, с прошлого рабочего года остались неиспользованными 14 календарных дней отпуска и они перешли на следующий рабочий год, Вы не обязаны сначала брать отпуск только на эти 14 дней, а уже потом отдельно отпуск за текущий год.

27.10.2016, 12:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

работодатель заставляет идти в отпуск до января 2016, чем я могу аргументировать свое право или у меня его нет?

Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем.

27.10.2016, 12:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских